Ta oferta jest skierowana do tych firm, którym zależy na rozwoju pracowników i wspieraniu ich w trudnych momentach.
Coaching dla pracowników
To indywidualne i regularne spotkania z pracownikami. W ramach konsultacji skupiam się na bezpośrednich problemach i wyzwaniach każdej osoby, a szczególnie na:
- wykorzystaniu potencjału pracownika
- podniesieniu pewności siebie i swojej samooceny
- rozwijaniu asertywności
- organizacji czasu pracy i priorytetyzacji zadań
- radzeniu sobie ze stresem i zapobieganiu ich negatywnym skutkom
Pomoc w kryzysie
Jest to indywidualna forma pomocy skierowana do pracowników doświadczających kryzysu, trudności czy długotrwałego stresu. Jej celem jest pomoc w powrocie do równowagi i odzyskaniu wewnętrzny spokój.
Kryzys i permanentny stres odbijają się na funkcjonowaniu człowieka. W wyniku problemów, trudności i kryzysów emocjonalnych obserwuje się znaczny spadek sił i energii, zanika wewnętrzny spokój, harmonia i równowaga. Bardzo mocno rzutuje to na jej efektywność w pracy.
U podłoża kryzysu może leżeć chroniczny stres, wypalenie zawodowe, problemy rodzinne, problemy pojawiające się w wyniku pandemii, konieczność pracy w domu, choroba, samotność czy poszukiwanie sensu życia.
W ramach coachingu kryzysowego zajmuję się:
- wsparciem w poradzeniu sobie z trudnymi emocjami,
- znalezieniem optymalnych możliwych rozwiązań i strategii by poradzić sobie z daną sytuacją,
- pomocą w powrocie do równowagi, odzyskaniu spokoju wewnętrznego oraz energii i motywacji do pracy i życia,
- pomocą w spojrzeniu na dany problem z różnych możliwych perspektyw,
- odzyskaniem pewności siebie i wiary w siebie,
- pracą nad zwiększeniem asertywności, stawiania zdrowych granic i budowania dobrych relacji z innymi,
- pomocą w odnalezieniu metod zaopiekowania się sobą,
- w wykorzystaniu potencjału rozwojowego kryzysu.
Szkolenia
W razie potrzeb projektuję, organizuję i prowadzę szkolenia dla firm. Szkolenia są skrojone na miarę potrzeb każdej organizacji.
Głównymi tematami którymi się zajmuję to:
- budowanie pewności siebie pracownika i jego samooceny
- asertywność
- zarządzanie zespołem
- inteligencja emocjonalna
- zarządzanie czasem i priorytetyzacja zadań.
Jak wygląda współpraca ze mną?
Z każdą firmą i organizacją ustalam indywidualnie zasady współpracy.
Aby dowiedzieć się więcej na temat oferty proszę o kontakt telefoniczny bądź e-mail.
tel. +48 500 550 706